Ticc-training in 2009

Op onderstaande data zal het Ministerie van Binnenlandse zaken opnieuw gratis Ticc-trainingen verzorgen. Tijdens deze algemene trainingen komen alle onderdelen (tabbladen) aan bod. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen beginners of gevorderden. De Ticc-trainingen zijn bestemd voor lokaal beheerders van www.werkeninhetmbo.nl, werkzaam op mbo-instellingen. De vacaturesite www.werkeninhetmbo.nl hangt onder Werken bij de Overheid (WBDO), zodat de deelnemers aan de cursussen variëren van lokaal beheerders uit het mbo, maar ook van de gemeentelijke overheid, hogescholen, politie, provincies, zelfstandige bestuursorganen en waterschappen. 

Data TICC training WBDO:

maandag 12 januari 2009 13.00 tot 16.00 uur

woensdag 18 maart 2009 13.00 tot 1600 uur

dinsdag 19 mei 2009 13.00 tot 16.00 uur

donderdag 10 september 2009 13.00 tot 16.00 uur

maandag 09 november 2009 13.00 tot 16.00 uur

Wil je een training bijwonen stuur dan een mail naar: werkenbijdeoverheid@minbzk.nl.

Geef duidelijk in je mail aan:

- de datum waarop je de training komt volgen;

- bij welke organisatie je werkzaam bent;

- je telefoonnummer.

Locatie en route Den Haag:

Schouwzaal van ministerie van BZK

Schedeldoekshaven 200

2511 EZ Den Haag

Per openbaar vervoer:

Als je op Den Haag Centraal Station arriveert, kan je het ministerie lopend bereiken (5 minuten). Je verlaat het station bij spoor 1 en volgt de voetgangersroute onder het ministerie van VROM door, richting centrum of raadpleeg www.9292ov.nl.

Per auto:

Vanaf de snelweg volg je vanaf het Prins Clausplein de borden Den Haag-Voorburg. Je komt Den Haag dan binnen via de Utrechtse Baan. Daar neemt je afrit 2-'Centrum'. Bij de verkeerslichten ga je linksaf, over het viaduct. Je rijdt onder het groene gebouw 'Terminal Noord' en volgt de borden 'parking Spui/Turfmarkt'. Je gaat dan via een tunnel naar de openbare parkeergarage Turfmarkt (niet gratis), die zich onder het ministerie bevindt.

Nieuwe aanvraagronde Lerarenbeurs voor scholing

Leraren in het po, vo, mbo of hbo hebben in de periode van 12 januari tot en met 20 februari 2009 wederom de mogelijkheid een beurs aan te vragen voor een bacheloropleiding, masteropleiding of een opleiding gericht op het verwerven van extra bekwaamheden.

Er is een beperkt aantal beurzen beschikbaar voor leraren die een opleiding starten tussen 1 februari en 1 oktober 2009. In de loop van 2009 zal nogmaals een mogelijkheid zijn een lerarenbeurs aan te vragen voor het schooljaar 2009-2010.

Een leraar kan eenmaal in zijn of haar onderwijsloopbaan gebruik maken van de Lerarenbeurs voor scholing. De Lerarenbeurs voor scholing geeft een vergoeding voor les- en collegegeld tot een maximum van 3.500 euro per jaar, voor maximaal drie jaar. Daarnaast vergoedt de beurs kosten van studiemiddelen en reiskosten. De werkgever kan een vergoeding krijgen voor de vervangingskosten bij studieverlof, voor maximaal 20 dagen per jaar.

De lerarenbeurs is één van de maatregelen uit het Actieplan LeerKracht van Nederland. De regeling is bedoeld om leraren met een onderwijsbevoegdheid te stimuleren een hogere opleiding te volgen. Hiermee wordt de professionaliteit bevorderd.

Meer informatie:
www.ib-groep.nl

www.ocw.nl

Mbo, fundament onder de arbeidsmarkt

De gemeenschappelijke agenda 'Mbo, fundament onder de arbeidsmarkt' is verschenen. Ministeries van OCW en LNV, MBO Raad, AOC Raad en Colo maken met deze agenda afspraken over: de vernieuwing in het mbo, goede aansluiting op het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt, de participatie in de samenleving en bestuurlijke randvoorwaarden.

De afspraken sluiten nauw aan op de ambities uit de strategische agenda van Van Bijsterveldt, 'Werken aan vakmanschap', eerder dit jaar. Elke partij zal vanuit de eigen professionaliteit en verantwoordelijkheid inhoud geven aan een verdere versterking van het mbo.

De printversie van de gemeenschappelijke agenda is niet na te bestellen, maar wel digitaal beschikbaar via www.mboraad.nl.

Carrièrebeurs Overheid

Op vrijdag 28 en zaterdag 29 november vindt de zesde editie van de Carrièrebeurs Overheid plaats in de Amsterdam RAI.

Voor alle studenten, starters en (young) professionals met interesse in een baan bij de overheid is de Carrièrebeurs Overheid de plek om in contact te komen met potentiële werkgevers.

Meer informatie:

www.carrierebeursoverheid.nl

Workshop Wervend Schrijven

Op 18 november 2008 is het weer zover: de workshop Wervend Schrijven.Tijdens de workshop krijgt u praktische tips en trucs aangereikt hoe functieomschrijvingen om te zetten in een krachtige tekst, waarmee u de juiste snaar weet te raken bij uw gewenste kandidaten.

Deze eendaagse workshop start om 9.30 en duurt tot 16.00 uur. Locatie: Meeting Plaza Utrecht, Godebaldkwartier 20, 3511 DX Utrecht. Voor een routebeschrijving zie: www.meetingplazautrecht.nl. Inschrijven? Stuur een email naar Pascale Klein Hegeman, P.kleinhegeman@mboraad.nl. Opzeggen kan tot uiterlijk 1 week van tevoren kosteloos, voor elke opzegging binnen een week voordat de workshop plaatsvindt wordt 150 euro in rekening gebracht.

Advertentiecampagne www.werkeninhetmbo.nl 2008 van start

Zaterdag 8 november gaat de tweede advertentiecampagne voor www.werkeninhetmbo.nl voor 2008 van start.

De advertentie verschijnt in de volgende landelijke dagbladen: Volkskrant (+ Volkskrant Banen), NRC Handelsblad, Telegraaf en Intermediair. Uit lezersonderzoeken is gebleken dat deze kranten de meest gelezen kranten zijn onder de doelgroep van (potentiële) mbo-medewerkers. Daarnaast zal worden geadverteerd in de volgende vakbladen: Medium, Forum, Ondernemen!,  Schooljournaal, Het Onderwijsblad, Unie NFTO, Aannemer Metaal & Techniek, Boerderij, Bijzijn, Misset, Horeca, FA Rendement, Transport & Logistiek, Textilia, Grafisch Weekblad en Tuin & Landschap. De advertentiecampagne gaat op 8 november van start en eindigt in de laatste week van december 2008.

Beurzen voor stages in het buitenland

Het Leonardo da Vinci-programma stelt beurzen beschikbaar voor stages in het buitenland en is onderdeel van het Europese programma een Leven Lang Leren.

Voor deze subsidie komen niet alleen leerlingen, studenten en docenten in aanmerking, maar ook afgestudeerden, werkzoekenden en werkenden oftewel één ieder die beschikbaar is voor de arbeidsmarkt. Op 26 november 2008 is er een informatie-bijeenkomst voor roc's onder de titel ‘People on the Labour Market’ in Utrecht.

Meer informatie:

Uitnodiging Informatiebijeenkomst

Aanmeldingsformulier Informatiebijeenkomst

Krachtig Meesterschap

Staatssecretaris Marja van Bijsterveldt (Onderwijs) presenteerde op maandag 22 september in Utrecht de kwaliteitsagenda 'Krachtig Meesterschap'.

Deze kwaliteitsagenda beoogt, als uitwerking van het Actieplan LeerKracht van Nederland, een stevige impuls te geven aan meer en beter opgeleide leraren om het kwantitatieve en kwalitatieve lerarentekort aan te pakken. 'Krachtig Meesterschap' is in nauw overleg met studenten, docenten, lerarenopleidingen en scholen tot stand gekomen.

Meer informatie:

www.minocw.nl

Sterren voor de Klas

Teleac zend een driedelige serie 'Sterren voor de Klas' uit, waarin bekende Nederlanders in de huid van leraar kruipen.

Aanstaande zondag is de aflevering te zien waarin Arie Boomsma en Lucia Rijker als docent aan de slag gaan bij het ROC van Twente.

Teleac zendt 'Sterren voor de Klas' uit als aanloop naar de verkiezing van de Leraar van het Jaar. Op zondag 12 oktober worden de winnaars van deze verkiezing bekend gemaakt.

Meer informatie:

www.teleac.nl/sterrenvoordeklas

Eerste lerarenbeurzen uitgereikt

Minister Plasterk heeft op 25 augustus, tijdens een bijeenkomst bij het ministerie van OCW, de eerste vier lerarenbeurzen uitgereikt.

Het aantal leraren dat een Lerarenbeurs heeft aangevraagd is veel hoger dan verwacht. De minister heeft daarom besloten voor dit jaar het subsidiebedrag te verhogen van 7 naar 18 miljoen euro. De meeste aanvragers komen uit het primair onderwijs. 60 Procent van de leraren kiest voor een opleiding op bachelor- of masterniveau.

De lerarenbeurs is één van de maatregelen uit het Actieplan LeerKracht van Nederland. De regeling is bedoeld om leraren met een onderwijsbevoegdheid te stimuleren een hogere opleiding te volgen. Hiermee wordt de professionaliteit bevorderd. De beurs is niet bedoeld voor na- of bijscholing.

Meer informatie:

www.ocw.nl

Eindgenomineerden Leraar van het jaar 2008 bekend

Na een intensief jurytraject zijn uit 2.311 serieuze aanmeldingen de negen kandidaten genomineerd voor de titel van 'Leraar van het Jaar 2008'.

Voor de sector middelbaar beroepsonderwijs zijn genomineerd:

• Petra Bosgraaf van het Noorderpoortcollege in Groningen;
• Bart Hermans van de Leeuwenborgh Opleidingen in Maastricht;
• Rene Heldoorn van het Deltion college in Zwolle.

Tijdens het TV-gala op donderdag 5 oktober zal de vakjury de winnaars bekendmaken. De jury bestaat uit de Leraren van het Jaar 2007 en vertegenwoordigers van de PO-Raad, VO-raad, MBO Raad, bonden, leerlingenorganisaties en het wetenschappelijk veld.

Meer informatie:
www.deleraarvanhetjaar.nl

Beurs voor docenten

Docenten die zich verder willen professionaliseren, specialiseren of hun vakkennis willen verbreden kunnen de zogenoemde Larerenbeurs aanvragen. De beurs is bedoeld voor docenten in het beroeps, primair, voortgezet en middelbaar onderwijs.

Deze door het kabint ingestelde beurs vergoedt les- en collegegeld, studiemiddelen, reiskosten en vervangingskosten. Een docent kan éénmaal in zijn onderwijsloopbaan gebruikmaken van de beurs.

Meer informatie:

www.ocw.nl

ROC Nova College start wervingscampagne voor nieuwe docenten

Het ROC Nova College is op zoek naar nieuwe docenten en start daarom met de wervingscampagne 'Gelukkig bij Nova'. Het roc zoekt docenten omdat de school nieuwe opleidingen wil ontwikkelen, bezig is met de invoer van competentiegericht onderwijs en de naderende uitstroom van onderwijsprofessionals wil ondervangen.

Met de campagne wil het ROC Nova College professionals uit alle sectoren bereiken waarvoor de school opleidt, zoals: Economie, Techniek en Zorg & Welzijn. De startende onderwijsprofessionals volgen een opleiding van een jaar en kunnen daarna aan de slag als docent. De opleiding bestaat uit stages, scholing en projecten gericht op de invoering van competentiegericht onderwijs.

Meer informatie:
www.gelukkigbijnova.nl

Akkoord over Actieplan LeerKracht

Het onderwijsw aantrekkelijker maken voor (nieuwe) docenten, dat wil minister Plasterk bereiken met het Actieplan LeerKracht. De minister heeft met de werkgevers-, en werknemersorganisaties op 15 april een akkoord bereikt over het Actieplan LeerKracht.

Voor het middelbaar beroepsonderwijs zijn afspraken gemaakt om de positie van de leraar in de sector te versterken. Zoals: betere beloning en minder werkdruk. Met de maatregelen wil de minister bereiken dat meer mensen kiezen voor een baan in het onderwijs en dat leraren behouden blijven voor het onderwijs.

Meer informatie:

www.ocw.nl

Scholen zoeken vakmensen!

De opleiding leraarondersteuner / instructeur heeft veel te bieden aan iedereen die vanuit het bedrijfsleven of de overheid overstapt naar het mbo. Deze opleiding is ook interessant als u als instructeur werkt op een school en u wilt zich verder ontwikkelen richting leraarschap.

De leraarondersteuner/instructeur is een vakman of vakvrouw met veel ervaring in het bedrijfsleven en begeleidt samen met de docent individuele leerlingen en groepen leerlingen. In het eerste jaar krijgt u een aanstelling van minimaal vijftig procent en volgt u een opleiding aan een van de vier aangewezen hogescholen, dit zijn: Fontys Lerarenopleidingen, Hogeschool Rotterdam, Hogeschool Utrecht en Hogeschool Windesheim.

Tijdens de opleiding werkt u als instructeur op een school en daar doet u leer- en werkervaring op. U wordt op school begeleid door een coach of werkplekbegeleider. Wanneer u deze met goed gevolg heeft afgerond ontvangt u het certificaat 'Leraarondersteuner vmbo / Instructeur mbo'.

Meer informatie

www.vakmensenindeschool.nl.

Cao beroepsonderwijs en volwasseneneducatie te bestellen als boekje

De cao beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (bve) is beschikbaar als boekje. Deze publicatie biedt de volledige regeling met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst voor beroepsonderwijs en volwasseneneducatie. In de mbo-sector zijn ruim 50.000 medewerkers werkzaam. Zij ontvangen een exemplaar van deze cao via hun werkgever.

Verdeling onderwijstaken
In de nieuwe cao is vastgelegd dat de werknemers van de onderwijsinstellingen meer ruimte krijgen om met elkaar in teams de onderwijstaken te verdelen. Daarnaast hebben MBO Raad en onderwijsbonden goede afspraken gemaakt over investeren in scholing en professionalisering. Verder biedt het akkoord 7,4 procent loonsverhoging inclusief een volledige dertiende maand in 2009. De cao kent een looptijd van twee jaar (1 februari 2007 - 31 januari 2009).

Meer informatie

Meer informatie over de cao vind je op: werkeninhetmbo.nl/werk/arbeidsvoorwaarden. En voor salarissen kijk op: werkeninhetmbo.nl/werk/salaris.

Bestellen en downloaden
De publicatie cao bve 2007-2009 kost € 2,- voor leden van de MBO Raad en € 10,50 voor niet-leden. Deze prijzen zijn exclusief btw, maar inclusief portokosten. Bestel de pulicatie digitaal of download het boekje.

Skills Masters

In een dag een beeld krijgen van wat het mbo allemaal te bieden heeft? Dan is een bezoek aan de Skills Masters een aanrader. Niet alleen voor leerlingen, maar ook als je in het mbo wilt werken biedt de Skills Masters een interessant kijkje achter de schermen.

Skills Masters wordt van 6 tot en met 8 maart gehouden in Ahoy Rotterdam. Mbo-leerlingen nemen tijdens de Skills deel aan de nationale kampioenschappen van vakmanschap en strijden om de titel Skills Masters 2008. Met deze titel verwerven de winnaars een felbegeeerde plek in de selectie van Team Nederland dat in september 2008 in Rotterdam deelneemt aan de Europese vakkampioenschappen, de EuroSkills.

Skills Masters is gratis te bezoeken door voorregistratie via www.skillsmasters.nl. Kaarten aan de deur kosten 2,50 euro.

Meer informatie:
www.skillsmasters.nl

Het beste leerbedrijf van 2007

Uit een totaal van dertien genomineerde bedrijven is Royal van Lent Shipyard uitgeroepen tot Beste leerbedrijf van 2007. Het bedrijf heeft een geldprijs ontvangen van 2.500 euro en een sculptuur.

Royal van Lent Shipyard blinkt volgens de jury uit op het gebied van begeleiding, ontwikkelingsmogelijkheden, innovatie, loyaliteit en uitstraling. Ook de wijze waarop het bedrijf jongeren enthousiast maakt voor het vakmanschap werd door de jury erg gewaardeerd. Ook de MBO Raad maakte deel uit van de jury.

Lees meer: www.besteleerbedrijf.nl

Over de drempels met taal en rekenen

De door het ministerie van OCW ingestelde Expertgroep Doorlopende Leerlijnen pleit voor voorgeschreven niveaus voor Nederlands en rekenen-wiskunde. De niveaus geven aan welke vaardigheden en kennis een leerling moet hebben gedurende zijn gehele onderwijsloopbaan.

De Expertgroep stelt dit in zijn advies ´Over de drempels met taal en rekenen´, dat op 23 januari werd overhandigd aan minister Plasterk en de staatssecretarissen Van Bijsterveldt en Dijksma.

De Expertgroep denkt dat het invoeren van niveaubeschrijvingen uitval in het onderwijs zal verminderen en hoopt ook dat schoolverlaters zo een beter kennisniveau hebben van taal en rekenen-wiskunde.

Meer informatie over de Expertgroep en het eindrapport vind je op www.slo.nl.

Zes mbo's in LOOT-pilot

NOC*NSF heeft zes mbo-instellingen geselecteerd voor deelname aan de pilot 'mbo LOOT'. LOOT-scholen beschikken over speciale faciliteiten om sporters in staat te stellen het hoogste niveau in hun sport én opleiding te bereiken.

De LOOT-mbo's zijn: Landstede, Zadkine, ROC van Amsterdam, Koning Willem I College, RijnIJssel en het Alfa-college. LOOT staat voor Landelijk Overleg Onderwijs en Topsport.

In totaal dienden achttien mbo-scholen een aanvraag in voor deelname aan de LOOT-pilot. De zes scholen zijn geselecteerd omdat zij het meest voldoen aan de opgestelde criteria. De pilot loopt van januari 2008 tot en met juni 2008.

LeerKracht van Nederland

"Leraren kunnen rekenen op een betere beloning (met een sterk accent op opleiding en prestaties), een beter loopbaanperspectief en een versterking van hun positie in de school." Dit stelt het Actieplan LeerKracht van kabinet.

Tegelijk met dit plan presenteerde onderwijsminister Plasterk ook de nota Werken in het Onderwijs. In deze nota, die voor de zesde maal verschijnt, lees je meer over de ontwikkelingen op het gebied van de werkgelegenheid in het onderwijs. Ook ontwikkelingen in de arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en het personeelsbeleid komen aan de orde.

Meer informatie

Nota Werken in het Onderwijs

Rapport LeerKracht van Nederland

Website van het Ministerie van OCW: www.ocw.nl

Studenten zamelen geld in voor Aids Fonds

Mbo-studenten uit heel Nederland organiseerden onder de noemer ROC(k) against AIDS eind november diverse evenementen, zoals Freddie’s Dinner (diners), Freddie’s Dance Party (feesten), concerten en modeshows. Met deze acties haalden ze ruim 55.000 euro op voor het Aids Fonds; twintigduizend euro meer dan het jaar daarvoor.

ROC(K) against AIDS is een gezamenlijk initiatief van dertien roc’s en de evenementen waren leerprojecten voor de studenten; ze organiseerden alles zelf. De namen van de evenementen verwijzen naar Freddie Mercury, de Queen-frontman die in 1991overleed aan de gevolgen van aids.

Alle diners, modeshows, feesten en concerten waren leerprojecten voor de mbo-studenten. Ook de persoonlijk assistent van Mercury, Peter Freestone, was betrokken bij ROC(K) against AIDS. Voor een diner heeft hij samen met studenten de lievelingsgerechten van de zanger bereid.

Zie ook: www.freddiesdiner.nl

Mbo-studenten winnen zilver en brons

Tijdens de WorldSkills, de internationale beroepenwedstrijden in Japan, heeft Team Nederland twee medailles gewonnen. Mbo'er Stephan Kemna won zilver voor metselen de mbo'ers Margriet van Velde en Dagmar Sluijsmans wonnen brons voor verpleegkunde.

Ook wonnen de Nederlandse mbo'ers tien keer een medaille voor 'Excellent Vakmanschap'. Nederland eindigde zo op de twaalfde plaats in het algemeen landenklassement. In totaal namen veertig landen deel aan deze 39e editie van de internationale beroepenwedstrijd WorldSkills.

De leden van leden van Team Nederland hebben zich eerder dit jaar gekwalificeerd voor de Japanse WorldSkills via regionale en nationale beroepenwedstrijden. Zo zijn uiteindelijk onder andere Nederlands beste metselaar, verpleegkundige, lasser, CAD-tekenaar en webdesigner afgereisd naar Japan.

Zie ook: www.ikganaarjapan.nl

Freddies Dinner

In de week van 19 tot en met 24 november zal voor de tweede maal het evenement ROC(k) against Aids plaatsvinden op verschillende roc's. Uit naam van de overleden Queen zanger Freddie Mercury zal geld ingezameld worden voor het Aids Fonds. Leerlingen van veertien roc's organiseren als leerproject zelf de evenementen en regelen de publiciteit. Onderdeel van het programma is Freddie's Diner, een speciaal verzorgd diner verzorgd door ROC Zadkine Horeca & Toerisme te Rotterdam.

Kijk voor meer informatie, een overzicht van de evenementen of reserveringen op: www.freddiesdinner.nl

Leraar van het jaar!

Mattijs van Mansfeld is gekozen tot mbo-Leraar van het Jaar. Ook in het primair en voortgezet onderwijs werden winnaars benoemd. SBL (Stichting Beroepskwaliteit Leraren) organiseerde de verkiezing in samenwerking met Teleac/NOT en Skyhigh TV. Met de verkiezing wil SBL het leraarschap op een positieve manier in beeld brengen. De titel ‘Leraar van het Jaar’ is dan ook een erkenning voor het vakmanschap, maar tegelijkertijd ook voor de beroepsgroep als geheel.

Van Mansfeld werkt bij ROC Midden Nederland. Hij geeft met name les aan deelnemers van de opleiding SPW-Onderwijsassistent. Daarnaast doet hij traject- en stagebegeleiding.

Lees het interview met Mattijs in MBO Magazine.

Op de site de Stichting Beroepskwaliteit Leraren vind je meer informatie over de verkiezing: www.deleraarvanhetjaar.nl

Uitblinkers!!

Het mbo barst van het talent! Dat bleek wel weer tijdens de opening van het schooljaar 2007/2008 op vrijdag 31 augustus. In totaal zijn 48 mbo-studenten gehuldigd als uitblinker,  zij kregen een speciale prijs uit handen van Margo Vliegenthart, voorzitter MBO Raad, en staatssecretaris Marja van Bijsterveldt (OCW).

Wil je meer weten over de mbo-uitblinkers? Kijk dan op: www.mboraad.nl/uitblinkers2007.

'Verder leren dan je neus lang is'

Dit is de titel van een landelijke publiekscampagne over de kwalificatieplicht. De staatssecretaris van Onderwijs, Marja van Bijsterveldt, en presentator/caberetier Jörgen Raymann geven op maandag 20 augustus het offciële startsein voor de campgane.

Met de campagne wil het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de kwalificiatieplicht onder de aandacht brengen. De kwalificatieplicht geldt sinds 1 augustus 2007 en houdt in dat jongeren moeten jongeren doorleren tot hun achttiende, tenzij ze een diploma halen op tenminste mbo 2-, havo-, of vwo-niveau. Met de invoering van de kwalificatieplicht wil het kabinet voorkomen dat jongeren voortijdig van school gaan.

Meer informatie over de leerplicht vind je op: www.minocw.nl/leerplicht

Prestigieuze architectuurprijs voor SintLucas

Het Royal Institute of British Architects heeft eind juni in Londen de RIBA European Award 2007 uitgereikt aan SintLucas en architect Sean Griffiths. De prestigieuze RIBA Award honoreert het werk van Britse architecten in Europa. SintLucas is een zelfstandig mbo vakcollege voor beroepen in de branches communicatie & reclamevormgeving, ruimtelijke & interieurvormgeving en restauratie & decoratie. 

www.sintlucas.nl

Mbo-docenten genomineerd

Drie mbo-docenten zijn genomineerd voor de verkiezing Leraar van het Jaar! Het gaat om: Matthijs van Mansfeld van ROC Midden Nederland, Ad Verhappen van Sint Lucas en Linda Berendsen van het Alfa-college.

In totaal hebben leerlingen, collega's en ouders ruim achthonderd leraren uit het middelbaar, voortgezet en primair onderwijs aangemeld voor de verkiezing. Vervolgens koos de vakjury de drie kandidaten die doorgaan naar de finale. De finale wordt op 4 oktober uitgezonden door Teleac.

Meer informatie: www.deleraarvanhetjaar.nl.

Tien punten voor goed MBO!

Het mbo heeft het actieplan 'Tien punten voor goed MBO' gepresenteerd om de kwaliteit van het middelbaar beroepsonderwijs te verbeteren. Door alle discussies over de invoering van competentiegericht onderwijs dreigt het zicht te verdwijnen op wat van het mbo verwacht mag worden.

Daarom hebben de gezamenlijke mbo-instellingen in tien punten neergezet waar het mbo voor staat en welke kwaliteit van het mbo verwacht mag worden. Zoals: duidelijke doelen, heldere programma’s, gegarandeerde lesuren, goede begeleiding en zorgvuldige examens.

Bestel Actieplan 'Tien punten voor goed MBO' (gratis).

Werknemers willen vaker doorwerken tot hun 65e

Steeds meer werknemers willen tot hun 65-ste doorwerken. Dit geldt voor 26 procent van de Nederlandse werknemers. Een jaar eerder was dit nog 21 procent. Deze informatie is te vinden in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2006 waarvoor ruim 24.000 werknemers werden ondervraagd. Andere onderwerpen die in de Nationale Enquête aan de orde komen zijn: werktijden en overwerk, flexibele contractvormen en werkdruk.

Het onderzoek werd uitgevoerd door TNO, CBS en TNS NIPO, in opdracht het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer informatie en een samenvatting van de Nationale Enquête vindt je op de website van TNO.

UR: mbo'ers in actie

Het televisieprogramma UR (You Are) is vanaf woensdag 14 maart 2007 voor het tweede seizoen op televisie. RVU zendt de vijftien afleveringen op de woensdagen uit om 20.25 uur op Nederland 3. In iedere aflevering krijgen twee teams van mbo'ers een opdracht waarmee ze hun vakmanschap kunnen laten zien. Een deskundige jury bepaalt daarna wie de opdracht echt mag gaan uitvoeren. Kijk op www.ur.tv voor meer informatie over het programma, het uitzendschema, de mbo'ers en hun uitdagingen. Ook zijn daar de dertien afleveringen van het eerste seizoen nog te zien.

GO for Africa

Veertien teams van de opleiding motorvoertuigen van verschillende roc's en negen teams van particulieren vertrekken op 18 februari 2007 vanuit Bakel naar Senegal en Gambia. Ze zijn beladen met gereedschappen, installatie- en lesmaterialen voor de scholen daar.

De terreinwagens waarmee de teams de reis ondernemen zijn opgeknapt door de leerlingen zelf en blijven in Afrika achter. De auto's mochten maximaal 500 euro kosten. De teams hebben zelf sponsors gezocht voor de auto, het materiaal en de reis. De reis van bijna 7000 kilometer duurt drie weken. Na hun aankomst blijven de teams nog een week om te helpen installeren en hun Afrikaanse leeftijdgenoten te leren hoe ze met de gereedschappen om moeten gaan. De teams zijn in september 2006 met de voorbereidingen begonnen. 'Leerlingen met leerlingen voor leerlingen' is het motto van de actie die het goede doel combineert met studie, werk en ontwikkelingswerk.

Volg hun reis op: www.goforafrica.nl

Onderzoek Regioplan: lerarentekort op mbo

Het aantal onvervulde vacatures in het middelbaar beroepsonderwijs en ook het voortgezet onderwijs neemt toe. Eind september stonden er in deze sectoren in totaal ruim 500 vacatures voor docenten open die al vervuld hadden moeten zijn. Dat zijn er 200 meer dan vorig jaar. Bij de roc’s aoc’s en vakscholen zijn er ook voor managementfuncties en ondersteunende functies meer onvervulde vacatures en blijven vacatures langer openstaan dan in de voorgaande jaren. Dit blijkt uit een onderzoek dat Regioplan Beleidsonderzoek in opdracht van het ministerie van OCW heeft uitgevoerd. De tekorten ontstaan onder andere doordat tussen nu en 2012 veel werknemers de pensioengerechtigde leeftijd bereiken.

Meer informatie: website van Regioplan

ROC Eindhoven start opleiding in Turkije

Regionaal Opleidingencentrum Eindhoven start eind februari met inburgeringscursussen in de stad Adana aan de Turkse zuidkust. Vier docenten, die afwisselend een aantal maanden in Turkije verblijven, verzorgen de lessen Nederlandse taal en Nederlandse cultuur en samenleving. De belangstelling onder docenten om aan dit avontuurlijke project deel te nemen was groot. Met de cursussen richt de school zich vooral op gezinsherenigers, Turkse studenten die in Nederland onderwijs willen gaan volgen en Turkse ondernemers die zaken doen met Nederland.

Mbo-instellingen zetten zich in

Er gebeuren goede dingen op de mbo-instellingen. Studenten, medewerkers en bedrijven zetten zich soms belangeloos in om projecten gerealiseerd te krijgen. Hieronder vindt u vier voorbeelden die met kerst een warm gevoel zullen overbrengen.

Freddie's Dinner: 30.000 euro

Meer dan 30.000 euro hebben de roc’s bij elkaar gebracht met de actie Freddies Dinner: ROC(k) against Aids. De afdelingen horeca van de roc’s organiseerden op 24 november 2006 verschillende culinaire evenementen waarvan de opbrengst ten goede is gekomen aan het Aids Fonds. Die dag was het 15 jaar geleden dat zanger Freddie Mercury van Queen overleed. Verspreid over heel Nederland gaven de roc’s een eigen invulling aan het evenement, van galadiner tot amuse-workshop en diner-dansant.

Studenten ROC Nijmegen lopen voor Calinan

350 studenten van de opleidingen  Zorg en Welzijn van ROC Nijmegen zamelen geld in voor een ziekenhuis in het dorp Calinan op de Filippijnen. Ze laten zich sponsoren om te voet naar verschillende stage-instellingen in de regio te lopen. Een vergelijkbare actie vond in 2005 plaats en leverde toen 6000 euro op. De studenten gaan er vanuit dat ze dit jaar een nog hoger bedrag bij elkaar brengen.

ROC Flevoland bouwt school in Malawi

In drie weken tijd bouwen 30 studenten van ROC Flevoland in Malawi een basisschool. De studenten betalen de reis, het verblijf en de bouwmaterialen zelf en brengen daarvoor per persoon 2.500 euro bij elkaar. Dit project van de organisatie World Servants wordt door het roc zelfstandig uitgevoerd. Tijdens de bouw wonen de studenten in hutten in het dorp Mkanakhothi.

Waterleiding in Nepal aangelegd door ROC Friese Poort

Studenten installatietechniek van ROC Friese Poort hebben honderden inwoners van het dorp Mushar in Nepal geholpen aan stromend water. Zij installeerden toiletten, een warmwatervoorziening en sanitair voor een eerste hulppost en voor een school waar blinde kinderen worden opgevangen. Ook hebben de studenten een school met 450 leerlingen voorzien van toiletten. Deze actie is mogelijk gemaakt door vele gulle gevers.

De redactie wenst u prettige feestdagen en een voorspoedig 2007.

Talent ontwikkelen, talent benutten

In het manifest Talent ontwikkelen, talent benutten leggen onderwijsorganisaties, gemeenten en werkgevers en werknemers hun gezamenlijke ambities vast. De ondertekenaars willen beter anticiperen op nieuwe eisen aan kennis en vaardigheden, op ontwikkelingen in de vraag van werkgevers naar arbeid en op de dreigende tekorten op de arbeidsmarkt. Om dat te bereiken willen zij onder andere bevorderen dat mensen uit het bedrijfsleven naast hun baan vaker gaan lesgeven in het beroepsonderwijs. Daarnaast is voor goed en efficiënt onderwijs een versterking van de positie van de docent noodzakelijk. Het manifest bepleit daarom investeringen in meer functiedifferentiatie, loopbaanperspectief en een nieuwe beloningsstructuur, waarin onderwijsgebonden prestaties uitzicht bieden op promotie. In het manifest doen de ondertekenaars een oproep aan de politiek om het onderwijs snel de ruimte en de mogelijkheden te geven om de gepresenteerde agenda uit te voeren.

Download: Talent ontwikkelen, talent benutten

Onderzoek Hay Group: niks mis met lerarensalarissen

Het is een mythe dat leraren slecht verdienen. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Hay Group. Het bureau vergeleek de salarissen in het bedrijfsleven met die in het onderwijs. Het startsalaris van een leerkracht is ongeveer 30.000 euro, even hoog als het modale inkomen en ruim de helft van de docenten zit in het maximum van de salarisschaal. Dat is ongeveer 54.000 euro voor een docent in schaal LC (schaal 11) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

De mythe over het lerarensalaris wordt volgens Peter Langerak, consultant bij de Hay Group, onterecht in stand gehouden: “Het eindsalaris zit in het midden van de markt en je kan dat salaris sneller bereiken dan vroeger."

Lees persbericht Hay Group

CITAVERDE nieuwe naam AOC Limburg

AOC Limburg heet met ingang van 19 september 2006 CITAVERDE College. Vrij vertaald uit het Italiaans betekent dit Groene stad. Met de nieuwe naam en huisstijl wil het agrarisch opleidingencentrum uit Roermond uitstralen een plaats te zijn waar het bruist van levendigheid en waar leerlingen zich prettig voelen in een groene omgeving. CITAVERDE College voert de nieuwe naam gefaseerd door in brochures en op de gevels. Naar verwachting is het traject op 1 januari 2007 afgerond.

Convenant ondertekend, werkeninhetmbo.nl van start

Op maandag 11 september is het convenant ondertekend voor de samenwerking tussen het ministerie van Economische Zaken en de Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds Bve. Deze samenwerking betekent de officiële start voor de website werkeninhetmbo.nl. Het convenant is ondertekend door mevrouw Yvonne van Otterdijk, hoofd EC-AMC (r) en mevrouw Anky Veldman, voorzitter SOB (l) na afloop van de bijeenkomst van de 'Taskforce werken bij de overheid'.

Onderwijsraad: meer perspectief voor de leraar

De komende jaren worden forse lerarentekorten verwacht. Maatregelen zoals het bieden van een aantrekkelijk carrièreperspectief en concurrerende arbeidsvoorwaarden zijn daarom noodzakelijk om leraren voor het onderwijs te behouden en nieuwe leraren aan te trekken. Dit stelt de Onderwijsraad in het advies Waardering voor het leraarschap dat op 31 augustus 2006 is aangeboden aan de voorzitter van de Tweede Kamer.

Kiezen voor een loopbaan in het onderwijs moet een volwaardige optie zijn en blijven, zowel financieel als inhoudelijk. Er moet veel meer mobiliteit vanuit en naar het onderwijs komen, zodat werken in het onderwijs een normaal onderdeel van een loopbaan wordt. Naast het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden in het algemeen denkt de raad aan een opslag in bepaalde regio’s of voor vakken waar het tekort schrijnend is.

Meer informatie: www.onderwijsraad.nl